Arbeitsrecht: Arbeitgeber muss bei verspäteter Lohnzahlung pauschal 40 Euro zahlen
Das LArbG Köln hat entschieden, dass ein Arbeitgeber, der Arbeitslohn verspätet oder unvollständig auszahlt, dem Arbeitnehmer gemäß § 288 Abs. 5 BGB einen Pauschal-Schadensersatz in Höhe von 40 Euro zu… Weiterlesen »Arbeitsrecht: Arbeitgeber muss bei verspäteter Lohnzahlung pauschal 40 Euro zahlen