Verdachtskündigung

Das LArbG Kiel hat entschieden, dass eine Verdachtskündigung nur dann wirksam ist, wenn der Arbeitnehmer angemessen Zeit hat, zu den ihm gegenüber erhobenen Vorwürfen Stellung zu nehmen. Der als Entwicklungsingenieur… Weiterlesen »Verdachtskündigung: ArbG Kiel: Angemessene Zeitspanne für Anhörung des Arbeitnehmers erforderlich