Arbeitsrecht: EuGH: Kein Verfall der Urlaubsansprüche bei Verhinderung des Urlaubs durch Arbeitgeber
Der EuGH hat entschieden, dass Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub übertragen und angesammelt werden können, wenn man ihn aus Gründen, die in der Verantwortung des Arbeitgebers liegen, nicht nehmen kann. Herr… Weiterlesen »Arbeitsrecht: EuGH: Kein Verfall der Urlaubsansprüche bei Verhinderung des Urlaubs durch Arbeitgeber