Arbeitsrecht: Achtung Verfallsdatum: Warum Ihre Ansprüche oft schneller verfallen, als Sie denken
Haben Sie noch offene Gehaltszahlungen, Überstundenvergütungen oder Urlaubsabgeltungen? Viele Arbeitnehmer wiegen sich in Sicherheit und denken an die übliche Verjährungsfrist von drei Jahren. Das ist oft ein teurer Irrtum. In den meisten Arbeitsverträgen verstecken sich sogenannte Ausschlussfristen. Diese Klauseln sorgen dafür, dass Ihre Ansprüche bereits nach wenigen Monaten ersatzlos untergehen, wenn Sie nicht aktiv werden….