Arbeitsrecht / Mindestlohn: LAG Hamm: Anrechnung der Nachtzulage auf Mindestlohn
Das LArbG Hamm hat entschieden, dass eine pauschale Zulage wegen Nachtarbeit mindestlohnwirksam ist und vom Arbeitgeber auf den geschuldeten Mindestlohn angerechnet werden kann. Neben einer Grundvergütung erhält die Klägerin monatlich… Weiterlesen »Arbeitsrecht / Mindestlohn: LAG Hamm: Anrechnung der Nachtzulage auf Mindestlohn