Arbeitsrecht: LAG Baden-Württenberg: unangemessen benachteiligende Entgeltfälligkeitsregelung – Verzugsschadenspauschale – 40 EURO Pauschale
Leitsätze 1. Eine Verzugsschadenspauschale nach § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB kann auch im Arbeitsverhältnis geltend gemacht werden. Dem steht § 12a ArbGG nicht entgegen (Anschluss an LAG Baden-Württemberg 13. Oktober 2016 – 3 Sa 34/16) 2. Eine Regelung in einer Allgemeinen Geschäftsbedingung, nach der das Monatsentgelt nach erbrachter Arbeitsleistung erst am 20. des…