(URL-Vorschlag: /arbeitsrecht)
[H1] Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover: Waffengleichheit für Arbeitnehmer
Wir korrigieren das Machtgefälle zwischen Chef und Angestelltem.
Im Arbeitsrecht stehen sich oft ungleiche Gegner gegenüber. Auf der einen Seite der Arbeitgeber mit seiner Personalabteilung und routinierten Anwälten – auf der anderen Seite Sie, oft überrascht und in Ihrer Existenz bedroht.
Ich sorge für Waffengleichheit. Mein Ziel ist nicht der erstbeste Kompromiss, sondern die maximale Durchsetzung Ihrer Interessen – sei es der Erhalt des Arbeitsplatzes oder eine Abfindung, die diesen Namen verdient.
[H2] Mein Fokus: Strategie statt Standard
Arbeitsrecht ist mehr als Paragraphenreiterei. Es ist Verhandlungstaktik. Ich vertrete Arbeitnehmer, Führungskräfte und Betriebsräte vor dem Arbeitsgericht Hannover und dem Landesarbeitsgericht Niedersachsen.
Meine besondere Stärke liegt dort, wo Arbeitsrecht und Gesundheit sich überschneiden. Durch meine Expertise im Personenschadenrecht weiß ich genau, wie man bei krankheitsbedingten Kündigungen, BEM-Verfahren und Schwerbehinderung agieren muss.
[H2] Unsere Schwerpunkte im Arbeitsrecht
BEM & Kranheitsbedingte Kündigung
1. Kündigung & Abfindung
Eine Kündigung ist fast immer angreifbar. Wir nutzen die kurze Frist der Kündigungsschutzklage, um hohe Abfindungen zu verhandeln oder den Job zu retten. [Link: Mehr zu Kündigungsschutz erfahren]
2. Aufhebungsvertrag prüfen
Vorsicht bei „freundlichen“ Angeboten des Chefs. Ein Aufhebungsvertrag kann schnell zu einer Sperre beim Arbeitslosengeld führen. Unterschreiben Sie nichts ungeprüft. [Link: Risiken beim Aufhebungsvertrag]
3. BEM & Krankheit
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist oft das Einfallstor für Kündigungen. Ich bereite Sie vor und begleite Sie, damit das BEM Sie schützt und nicht gefährdet. [Link: Strategie bei BEM & Krankheit]
4. Schwerbehinderung im Job
Wer schwerbehindert oder gleichgestellt ist, genießt Sonderkündigungsschutz. Wir setzen diesen Schutz konsequent durch – notfalls unter Einbeziehung des Integrationsamtes. [Link: Rechte für Schwerbehinderte]
[H2] Ihr Vorteil vor Ort in Hannover
Wir kennen die Kammern des Arbeitsgerichts Hannover im Fachgerichtszentrum (Leonhardtstraße). Wir wissen, wie die Richter ticken und welche Vergleichsvorschläge realistisch sind. Dieses lokale Wissen nutzen wir für Ihre Strategie.
Warten Sie nicht ab. Im Arbeitsrecht laufen extrem kurze Fristen (oft nur 3 Wochen!). Zögern kostet Sie Ihre Verhandlungsposition.
[Button: Kostenlose Ersteinschätzung im Arbeitsrecht]
Strategischer Hinweis zur Verlinkung
Sagen Sie Ihrem Webdesigner: Diese Seite ist der „Verteiler“. Die Abschnitte unter „Unsere Schwerpunkte“ müssen klickbar sein (als Button oder verlinkte Überschrift) und direkt auf die Unterseiten führen, die ich Ihnen im vorherigen Schritt erstellt habe.